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El alcalde de Abarán y el concejal de Política Social, clausuran el curso de “Formación Prelaboral” del proyecto de empleabilidad «Camina entre telas»

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Este pasado jueves, el Centro de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Abarán (Edificio CIMA) acogió la clausura por parte de Adrián Carrillo Navarro (Concejal de Política Social) y Felicidad Cano Martínez (Técnica responsable de la Asociación Proyecto Abraham), del Curso de “Formación Prelaboral” del Proyecto de Empleabilidad «Camina entre Telas» de dicha asociación, en un acto presidido por el alcalde de la localidad, Jesús Gómez Montiel, donde se entregaron los diplomas que acreditan los conocimientos adquiridos por los participantes en el mismo.

Este curso, impartido por Marta Cano Molina, formadora y técnico de empleo de la asociación Proyecto Abraham, y que ha contado con el seguimiento y apoyo del Trabajador Social del Ayuntamiento de Abarán, Rubén Carrión Martín (Técnico-responsable del proyecto PAIRPES en Abarán), se ha podido desarrollar gracias a que nuestro ayuntamiento ha sido seleccionado por la mencionada asociación para el desarrollo de esta formación prelaboral. De esta forma, Proyecto Abraham ha contribuido aportando el profesorado y la materia del curso, y el Ayuntamiento de Abarán ha puesto a disposición el espacio y equipamiento para llevarlo a cabo, así como los técnicos responsables de su seguimiento y coordinación.

Esta acción formativa ha sido totalmente gratuita y financiada por la Consejería de Política Social, Mujer e Igualdad, dentro de la convocatoria de subvenciones para la realización de programas de interés general dirigidas a fines de interés social a desarrollar por entidades del tercer sector en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

La formación ha tenido como objetivo fundamental el de mejorar e incrementar la empleabilidad de las personas participantes, gracias a la adquisición de conocimientos y habilidades relacionadas con la búsqueda de empleo, con el manejo de nuevas tecnologías aplicadas en dicha búsqueda, pero también con el desarrollo de habilidades y capacidades interpersonales tan importantes como la comunicación, el empoderamiento personal, el trabajo en equipo, etc. La formación se ha extendido a lo largo de todo el mes de abril y principios de mayo, en horario de 9.30 a 13.30.

La elección de los participantes en el curso, y la concreción de los perfiles de estos  candidatos, ha sido desarrollada por el técnico-responsable del proyecto PAIRPES junto al resto de técnicos que integran el equipo de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Abarán, adecuando estos perfiles a los intereses y necesidades de los propios participantes.

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