Este viernes por la mañana se celebró en la Biblioteca Municipal D. José Vargas, del CIMA de Abarán, la primera sesión del curso de formación gratuito “Operativa interna: un desafío para fortalecer el bienestar psicológico desde el autocuidado”, acreditado por el Ayuntamiento de Abarán y la Federación de Municipios de la Región de Murcia.
La apertura del curso contó con la presencia del concejal de Política Social y Seguridad Ciudadana, Adrián Carrillo, quien puso en valor la importancia de cuidar la salud mental de los profesionales que trabajan en situaciones de elevada carga emocional.
La formación tiene un formato mixto, través de podcast, y dos jornadas presenciales, con una duración máxima de seis semanas y un total de 30 horas lectivas. La próxima sesión presencial está prevista para el 27 de marzo.
El curso está impartido por Luz Riquelme Muñoz, psicóloga forense, sanitaria (especialista en neuropsicología) y de emergencias, miembro del Grupo de Intervención Psicológica en Emergencias y Catástrofes del Colegio Oficial de la Psicología de la Región de Murcia (GIPEC-RM), junto a la Dra. María Eulalia Caballero Aragonés, doctora en Psicología, psicóloga sanitaria y de Servicios Sociales, directora del Centro de Desarrollo Infantil y Atención Temprana del Ayuntamiento de Abarán y coordinadora del GIPEC-RM.
Esta acción formativa forma parte de un proyecto de investigación desarrollado por la docente e investigadora Luz Riquelme, centrado en la prevención de riesgos psicosociales en profesionales que trabajan en contextos de emergencia, incidentes críticos o entornos de alta exigencia.
El objetivo principal es ofrecer una formación especializada que permita identificar de forma temprana los riesgos psicosociales y prevenir su impacto, promoviendo una gestión más saludable del estrés laboral, especialmente en situaciones críticas o de alta carga emocional.
A través de un enfoque práctico y basado en la evidencia científica, el programa busca mejorar el bienestar profesional, fortalecer la capacidad de afrontamiento y contribuir al desarrollo de organizaciones más saludables y resilientes.
Entre los objetivos específicos del curso se encuentran:
- Reducir el impacto del estrés operativo mediante técnicas de autocontrol, regulación emocional y afrontamiento.
- Mejorar las habilidades de comunicación en contextos de alta tensión, como la gestión de malas noticias o la atención a colectivos vulnerables.
- Fortalecer la cohesión y el trabajo en equipo, impulsando el liderazgo funcional, la cooperación y la resolución de conflictos.
- Fomentar una cultura preventiva en salud mental, integrando protocolos de actuación ante crisis, acoso u otras situaciones de riesgo.
La formación está dirigida a equipos profesionales que intervienen, directa o indirectamente, en la gestión de emergencias, incidentes críticos o situaciones de alta exigencia, y que mantienen contacto con la ciudadanía.
